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Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit:

  • Trainings Methodik nach aktuellen Methoden bzw. nach aktuellen Erkenntnissen der Gehirnforschung und der Neurowissenschaften
  • Lernen/ Entwicklung durch erleben und tun
  • Triple Implementation Methode
  • Lernatmosphäre
  • häufigerer mehrstufiger, dafür kürzere Trainingseinheiten
  • Ergänzung/ Begleitung in der Praxis
  • Einbindung der Führungskräfte
  • Umsetzungsziele und Protokolle
  • optionale „Blended Learning“ Methodennachhaltigkeit L-Team
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