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Führung

 

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Die Herausforderungen heute und in Zukunft lauten wie folgt:

1. In den meisten Branchen herrscht hoch intensiver Wettbewerb

2. Durch den Wertewandel suchen die Menschen mehr und mehr nach Sinn, Orientierung, interessanteren Aufgaben, ein gutes Arbeitsklima und eine emotionale Bindung an das Unternehmen und die Führung.

3. Jeder Mitarbeiter ist ein Individuum, Individuen müssen trotzdem wenigstens zum Teil in Formationen geführt werden, aber auch Individualität in angestrebtem Maße leben können.

Die moderne Führungskraft muss also sowohl den Druck aus dem Markt durch konsequente Leistungsorientierung, als auch Sinn und emotionale Bindung in der Führungsarbeit vereinen.

Ein Widerspruch? Eindeutig nein!

Eine moderne Führungsphilosophie mit entsprechendem Knowhow und klaren Werkzeugen kann dies leisten. Fordern Sie uns!

 

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