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Lernmethoden

Lernmethoden: Das Gehirn lernt am besten durch Erfahren und Erleben

(Prof. Dr. Dr. Manfred Spitzer)

  • Interaktiver Input (keine rein theoretische Befeuerung)
  • viel Übungen und Trainingsanteil (keine Konsumhaltung der Teilnehmer sondern hoher Aktivitätsgrad)
  • Analogieübung mit Praxistransfer
  • Gruppenarbeiten zu realen unternehmens- und kundenspezifischen Themen
  • viel Feedback
  • Outdoor-Übungen mit hohem Praxis- und Analogieanteil
  • Alle Übungen haben ausschließlich Praxisbezug zu kundenspezifischen Themen

 

Lernmethoden L-Team

 

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